Perkataan Jared K. Smith di milis tentang perubahan kepemimpinan Fedora Project:
Salah satu hal yang paling saya suka tentang Fedora Project adalah kesempatan bagi masyarakat untuk bergerak dan tumbuh dalam (dan keluar) yang berbeda peran dan tanggung jawab. Posisi pemimpin Fedora Project, khususnya, tidak pernah posisi kepemimpinan jangka panjang, tapi satu yang secara teratur mengundang orang-orang baru untuk menjalankan peran dan membawa baru ide dan energi baru untuk project. Saya ingin mengambil kesempatan untuk berbagi beberapa pikiran saya tentang menjadi Pemimpin Fedora Project, dan memberitahu kamu tentang perubahan yang akan datang di kepemimpinan Fedora. Setiap kali kita melakukan perubahan kepemimpinan di Fedora, kita yang tantangan yang serius, dan melakukan segala yang kami bisa untuk membuat transisi kepemimpinan sehalus mungkin.
Walaupun saya telah menggunakan Fedora sejak terpecahnya dari Red Hat Linux, itu hanya menjadi masa lalu lima enam tahun yang saya benar-benar menjadi aktif kontributor. Tentu, saya nongkrong di milis, mencoba pra-rilis dan laporan bugs, tapi aku tidak benar-benar menganggap diri saya bagian dari Fedora. Tidak sampai aku mulai dengan tim Docs dan menghadiri FUDcon pertama saya bahwa saya benar-benar menangkap semangat komunitas Fedora. Sejak itu, saya benar-benar menikmati menggosok bahu dengan orang yang jauh lebih pintar dari saya, dan Saya telah belajar banyak - baik tentang bit teknis dan byte, dan juga tentang komunitas perangkat lunak bebas. Dan untuk yang terakhir sebentar, sudah kehormatan dan hak istimewa untuk melayani masyarakat sebagai Pemimpin Fedora Project. Peran Pemimpin Fedora Project tidak peran mudah, tapi saya bangga dengan hal yang kita sudah bisa menyelesaikan baik di dalam distribusi dan dalam masyarakat selama masa jabatan saya. Kami sudah tiga rilis Fedora solid selama saya waktu sebagai FPL, masing-masing dengan segudang fitur baru. Saya telah bekerja keras untuk memperluas jangkauan internasional kami, dan untuk mendapatkan lebih internasional perwakilan pada Dewan Fedora. Kami telah memperbarui situs Fedora. Kami telah memperbaiki kualitas kami proses jaminan. Kami telah mampu memberikan gambar Fedora untuk Amazon EC2 awan pada hari rilis. Kami sudah meningkatkan sistem terjemahan kami. Aku bersyukur untuk semua mereka yang memiliki bekerja keras untuk membantu Fedora maju. Sekarang adalah waktu bagi saya untuk lulus obor kepada Pemimpin Fedora Project berikutnya.
Seperti yang kamu mungkin sudah tahu, Red Hat mempekerjakan FPL untuk memastikan seseorang bertanggung jawab untuk Red Hat dan seluruh masyarakat untuk Fedora Project secara keseluruhan. Setelah semua, banyak pemimpin Fedora telah dirujuk ke FPL sebagai "the one throat to choke" ketika datang ke Fedora. Para FPL ini masih menunggu proses yang sama seperti menyewa Red Hat lain, meskipun, dan akhirnya Red Hat bertanggung jawab atas keputusan itu. Sangat penting bahwa keputusan menjadi bagus bagi komunitas Fedora keseluruhan, sehingga Fedora Board berkonsultasi tentang pilihan. Proses ini terus bekerja dengan baik untuk beberapa FPLs sebelumnya, dan Board memberikan umpan balik positif tentang pilihan kami kali ini juga.
Saya senang mengumumkan bahwa Red Hat telah memilih Robyn Bergeron menjadi Pemimpin Fedora Project berikutnya. Robyn telah membuktikan dirinya dalam komunitas Fedora selama beberapa tahun terakhir, dan saya memiliki keyakinan yang lengkap dalam kemampuannya untuk memimpin Fedora Project. Selain perencanaan FUDcon Tempe pada tahun 2011 dan membantu untuk memimpin SIG Pemasaran dan Cloud dalam Fedora, Robyn telah menjadi bagian integral dari banyak peristiwa Fedora lain dan usaha. Baru-baru ini, ia telah memegang peran Program Manager Fedora, membantu untuk memastikan bahwa kita semua tetap pada jadwal dan membantu biaya Fedora fitur proses ke jalur. Silakan bergabung dengan saya dalam menyambut Robyn ke dalam peran barunya, dan dalam memberikan bantuan dan dukungan dalam peran barunya itu. Saya akan bekerja dengan Robyn selama minggu-minggu dan bulan untuk membantunya dalam peran baru.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar